Descripción
El puesto de operario de producción requiere la realización de tareas fundamentales en el proceso de fabricación, específicamente centradas en el montaje de componentes. Las responsabilidades implican un manejo cuidadoso de piezas y herramientas, siguiendo los procedimientos establecidos para garantizar la calidad del producto final. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico que valora la precisión y la eficiencia. Se busca un perfil capaz de integrarse en un equipo de trabajo y adaptarse a las necesidades productivas del día a día. La labor contribuye directamente al ciclo de producción, siendo una pieza clave para el cumplimiento de los objetivos de fabricación. El puesto ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno industrial real. Se requieren habilidades manuales y una actitud proactiva para resolver las incidencias básicas que puedan surgir durante el proceso de montaje. El trabajo sigue una planificación establecida y requiere cumplir con los tiempos de ciclo definidos para cada operación. La atención al detalle es crucial para prevenir defectos y asegurar que cada unidad montada cumpla con las especificaciones técnicas requeridas. El entorno de trabajo prioriza la seguridad, por lo que es imprescindible seguir todas las normas y protocolos de protección establecidos en la planta. El operario será supervisado por un responsable de línea o equipo, quien proporcionará las instrucciones necesarias y el apoyo para el correcto desempeño de las funciones. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de un título de Formación Profesional en la especialidad de Mecanizado. Se requiere disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo. El candidato debe tener disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con horario de lunes a jueves de 07:00 a 15:00 horas y los viernes de 07:00 a 14:00 horas. La retribución salarial ofertada es de 12.90 euros brutos por hora trabajada. La contratación inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), existiendo la posibilidad futura de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa cliente.