Descripción
Este puesto está situado en un entorno industrial dinámico y requiere un perfil adaptado a la operativa de fábrica. Las responsabilidades principales implican la manipulación manual de materiales, incluyendo la carga, descarga y movimiento de sacos y bidones de barniz, que son elementos fundamentales para el proceso de fabricación. Además, se lleva a cabo la limpieza exhaustiva de las cubas de producción, garantizando que los equipos estén en condiciones óptimas para su uso continuo. La operación de maquinaria pesada propia del proceso productivo es otra de las tareas clave, lo que demanda atención y conocimiento de los procedimientos establecidos. Por otro lado, se realiza logística interna mediante el uso constante de transpaletas, tanto manuales como eléctricas, para abastecer las líneas de producción y organizar la mercancía en el almacén, asegurando un flujo eficiente de materiales.Los requisitos del puesto están diseñados para asegurar la adaptación al ritmo de trabajo y las condiciones físicas requeridas. Es imprescindible contar con una forma física adecuada y la resistencia necesaria para realizar un trabajo físico continuado, que incluye el levantamiento de pesos y la manipulación de cargas pesadas. Se valora la experiencia previa demostrable trabajando a pie de fábrica en entornos industriales, químicos o de manufactura pesada, lo que aporta familiaridad con las dinámicas de estos espacios. Asimismo, se requiere destreza y soltura en el uso de transpaletas para el movimiento continuo de cargas, y aunque no es un requisito principal, se considera positivo contar con carnet de carretillero. La residencia en el Val Miñor, Vigo o alrededores, o disponer de vehículo propio para desplazarse hasta Porto do Molle, es necesaria para facilitar la asistencia regular.
Las condiciones laborales están orientadas a ofrecer estabilidad y seguridad en un entorno de crecimiento. La incorporación se realiza en una empresa asentada en el polígono de Porto do Molle, una zona con notable desarrollo industrial. El horario laboral se establece en turnos de 07:00 a 15:00 y de 13:00 a 21:00, lo que permite una organización flexible de la jornada. La contratación incluye el alta en la Seguridad Social y un contrato que aporta seguridad desde el inicio, junto con una retribución competitiva acorde a las exigencias del puesto y al convenio colectivo aplicable. Además, se proporcionan todos los Equipos de Protección Individual necesarios para garantizar la seguridad laboral en todo momento, asegurando un entorno de trabajo protegido y conforme a las normativas de prevención de riesgos.