Descripción
La posición se centra en el manejo de una máquina plegadora convencional para el procesamiento de láminas y perfiles metálicos. El trabajo implica configurar la máquina según las especificaciones del plano, seleccionando la herramienta y la presión adecuadas. A continuación, se colocan las piezas de metal en la máquina, asegurándose de un posicionamiento correcto para evitar defectos. Una vez iniciado el ciclo, la máquina dobla el metal para crear ángulos y formas precisas, requiriendo una supervisión constante para mantener la calidad. Después de cada operación, es necesario verificar las dimensiones del producto con instrumentos de medición, como calibres o goniómetros, y realizar los ajustes necesarios en la máquina. La actividad también incluye tareas de mantenimiento básico, como la limpieza de la zona de trabajo y la lubricación de los componentes de la máquina, para garantizar su funcionamiento óptimo y su seguridad. El entorno de trabajo es un taller industrial, donde se debe seguir rigurosamente los protocolos de seguridad, utilizando el equipo de protección individual y respetando las normas de prevención de riesgos laborales. Este rol es fundamental en la cadena de producción, ya que las piezas plegadas suelen ser componentes para ensamblajes posteriores, por lo que la precisión y la eficiencia son clave para cumplir con los plazos de entrega. La interacción con otros departamentos, como diseño o control de calidad, es habitual para asegurar que los productos finales cumplen con los requisitos técnicos establecidos. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de al menos dos años en el manejo de máquinas plegadoras convencionales para metal. Será valorable contar con conocimientos en el manejo de carretillas elevadoras y plataformas, así como formación en TPM (Mantenimiento Productivo Total) y en trabajos en altura para entornos industriales. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a viernes, desde las 07:00 hasta las 15:00 horas. El salario se determinará en función de lo establecido en el Convenio Colectivo del Metal, y existe la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija de la empresa, dependiendo del desempeño y las necesidades organizativas.