Oferta de empleo: Operario/a de picking con certificado de discapacidad +33%

Benifaió (Valencia) Randstad 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de operario de picking se centra en las operaciones logísticas y de gestión de producto dentro de un entorno agroindustrial. Las funciones principales incluyen la preparación del producto final para su distribución comercial, asegurando que el empaquetado cumpla con los estándares establecidos para el punto de venta. Esto implica un trabajo meticuloso y constante, fundamental para la cadena de suministro de la empresa.

Además de las tareas de encajado, el rol conlleva responsabilidades en el mantenimiento del espacio de trabajo y la gestión de materiales. El operario se encargará de la recogida y procesamiento de residuos de cartón, utilizando maquinaria específica, y garantizará la limpieza y el orden en las áreas de packing y almacén. Estas actividades son cruciales para mantener un entorno seguro, higiénico y eficiente, previniendo riesgos y optimizando el flujo de trabajo.

El puesto también involucra labores de movimiento de mercancías y gestión de devoluciones. El profesional utilizará una transpaleta manual para el traslado de palés y contenedores, y se ocupará de clasificar productos devueltos para su posible reincorporación al inventario. Se requiere un estricto seguimiento de los procedimientos operativos y de seguridad, informando de cualquier incidencia para mantener los más altos niveles de calidad y seguridad en el proceso logístico.

Requisitos

Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. Los candidatos deben disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo y tener capacidad física para realizar labores que implican manipulación manual de cargas, uso de transpaleta y tareas de limpieza industrial. Se valorará muy positivamente contar con el carnet de carretillero en vigor. Se requiere una actitud responsable, facilidad para seguir instrucciones de seguridad y capacidad para el trabajo en equipo, junto con una formación mínima de Educación Secundaria Obligatoria y al menos un año de experiencia relevante en el sector.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, con un periodo de prueba inicial de dos meses. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 16:30 horas, incluyendo un descanso de 30 minutos para la comida. La retribución bruta anual es de 23.000 euros, distribuida en pagas mensuales fijas. La empresa ofrece un entorno de trabajo bien organizado, con procesos definidos, formación continua adaptada al puesto y un ambiente laboral inclusivo diseñado para adaptarse a las necesidades del empleado.

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