Descripción
El puesto de Operario de Perfiladora es fundamental dentro del proceso productivo de una empresa del sector metalúrgico. El profesional seleccionado será responsable de la fabricación de componentes metálicos mediante el uso de maquinaria especializada, incluyendo perfiladoras, prensas y equipos de soldadura robotizada. Sus funciones garantizan la continuidad y la calidad de la línea de producción, requiriendo atención al detalle y un compromiso con los estándares de seguridad y eficiencia. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la fiabilidad son valores primordiales. La persona en este rol no solo opera equipos, sino que también participa activamente en el control de calidad de las piezas terminadas y en el mantenimiento básico de las máquinas asignadas. Este puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo estable y de desarrollar habilidades técnicas específicas dentro de un sector industrial consolidado. El entorno de trabajo está orientado a resultados, fomentando la mejora continua y la aplicación de procedimientos establecidos para optimizar la producción. La integración en la plantilla supone asumir responsabilidades clave dentro del ciclo de fabricación, contribuyendo directamente al resultado final del producto. La empresa valora la profesionalidad y la actitud positiva ante las tareas encomendadas. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en un puesto similar dentro del sector industrial o metalúrgico. Es imprescindible poseer el carné de puente grúa en vigor, así como el diploma de 20 horas del metal también en vigor. Se valorará positivamente que la residencia del candidato esté situada cerca del centro de trabajo, y es necesario disponer de vehículo propio para los desplazamientos laborales. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario se organiza en turno rotativo entre la mañana y la tarde, respetando en todo momento los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente. Las condiciones contractuales se ajustarán a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector.