Oferta de empleo: Operario/a de metal

Miranda de ebro (Burgos) Eurofirms 2 de julio de 2026

Descripción

Se requiere personal para desempeñar labores en el sector de la metalurgia. Las funciones principales incluyen asistencia en el corte de piezas metálicas, operaciones de aplanado para preparar los componentes, y la verificación final de las piezas antes de su embalaje para su posterior distribución o ensamblaje. Además, el puesto implica la alimentación y supervisión básica de la maquinaria industrial utilizada en estos procesos, garantizando un flujo de trabajo continuo y eficiente.

Otra responsabilidad clave es el manejo de carretilla elevadora para la manipulación y transporte de materiales, tanto materias primas como productos semielaborados, dentro del entorno del taller o almacén. Este rol requiere una atención constante a los procedimientos de seguridad y calidad, asegurando que todas las operaciones se realicen conforme a los estándares establecidos y a las especificaciones técnicas de los productos.

El entorno de trabajo es dinámico y está centrado en la producción. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, seguir instrucciones con precisión y mantener un área de trabajo ordenada y segura. La posición está orientada a la fabricación y preparación de componentes metálicos, contribuyendo directamente a la cadena de producción de la empresa.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en puestos similares dentro del sector metalúrgico o industrial. Es imprescindible poseer el carné de carretilla elevadora en vigor. Se valorará positivamente la formación específica en ramas relacionadas con la metalistería o la fabricación. Asimismo, se considera un plus la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo. Se busca una persona responsable, comprometida con sus tareas y con capacidad de adaptación a un entorno de producción.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana y tarde, con horario entre las 06:00 y las 22:00 horas. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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