Oferta de empleo: Operario/a de maquinaria de carpintería

Olías del rey (Toledo) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 14 de agosto de 2026

Descripción

El puesto implica la participación activa en el proceso de fabricación de elementos constructivos de madera dentro de un entorno industrial especializado. Las tareas principales se centran en el manejo y supervisión de maquinaria industrial pesada, comúnmente utilizada en la producción de componentes para la construcción de casas y estructuras de madera. Este rol requiere una atención constante a los detalles operativos y de seguridad para garantizar un flujo de producción eficiente y de alta calidad.

La persona seleccionada será responsable de la preparación, alimentación y control continuo de las máquinas de producción, asegurando que funcionen dentro de los parámetros establecidos. También deberá interpretar planos técnicos y órdenes de fabricación para ejecutar los trabajos de carpintería con precisión. Además, se realizarán tareas de montaje de estructuras y elementos de madera, así como controles dimensionales y de calidad exhaustivos sobre las piezas fabricadas, documentando cualquier desviación.

El compromiso con los procedimientos establecidos de producción, calidad y, especialmente, prevención de riesgos laborales es fundamental. El entorno de trabajo demanda una actitud proactiva para realizar ajustes básicos en la maquinaria, cambiar herramientas y resolver pequeñas incidencias que puedan surgir durante el turno, minimizando las interrupciones en la línea de producción.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos veinticuatro meses en un rol similar, preferentemente en carpintería industrial o manejo de maquinaria para madera. Es imprescindible tener conocimientos prácticos en la interpretación de planos técnicos y órdenes de fabricación. Se valorará positivamente la familiaridad con marcas específicas de maquinaria industrial del sector, como HOMAG, BIESSE o SCM.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato indefinido con jornada completa, cuyo inicio está programado para el mes de septiembre. El horario laboral es de lunes a viernes, de 08:00 a 16:30 horas. La retribución anual bruta asciende a 27.000 euros, distribuidos en doce pagas, incluyendo el prorrateo de las pagas extras. Existe una bonificación potencial del veinte por ciento, sujeta al cumplimiento de los objetivos de producción acordados.

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