Oferta de empleo: Operario/a de electrificación

Ajalvir (Madrid) Eurofirms 7 de julio de 2026

Descripción

El puesto de operario de electrificacion implica la ejecucion de tareas tecnicas y manuales relacionadas con sistemas electricos en un entorno industrial. Las responsabilidades principales se centran en la instalacion, montaje y mantenimiento de componentes electricos, asegurando el cumplimiento de los estandares de seguridad y funcionalidad. El rol requiere una atencion meticulosa a los detalles y la capacidad de seguir planos y especificaciones tecnicas para garantizar la correcta implementacion de los sistemas.

Entre las tareas especificas se encuentran la instalacion de sistemas de iluminacion LED, que incluye el cableado, la colocacion de luminarias y la conexion a los cuadros electricos correspondientes. Ademas, el operario llevara a cabo montajes electricos de baja tension, como la colocacion de canalizaciones, tubos, armarios y la conexion de dispositivos y maquinaria. Se requiere poseer conocimientos basicos de electricidad para realizar mediciones, diagnosticar fallos sencillos y comprender los principios fundamentales de los circuitos electricos.

El trabajo se desarrolla en una planta industrial, donde es fundamental el seguimiento de las normativas de prevencion de riesgos laborales. La jornada laboral es continua, lo que permite una organizacion estable del tiempo de trabajo. El entorno exige adaptabilidad a las necesidades productivas de la empresa y colaboracion con otros departamentos para la finalizacion de proyectos. Se valorara la capacidad de trabajar de forma autonoma y en equipo, asi como la predisposicion para el aprendizaje continuo de nuevas tecnicas y tecnologias aplicadas al sector.

Requisitos

Experiencia minima de un ano realizando las funciones descritas. Se requiere titulacion de Educacion Secundaria Obligatoria (ESO). Se valorara la residencia cercana al puesto de trabajo.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de manana, en horario de 07:00 a 15:00 horas, con los descansos establecidos por la legislacion laboral vigente.

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