Descripción
Este puesto se centra en las actividades de producción dentro del entorno de una planta industrial del sector de la automoción. Las funciones principales implican la atención y supervisión de máquinas de inyección de plástico, asegurando su correcto funcionamiento durante los ciclos de producción. Además, se requiere realizar la revisión meticulosa de las piezas fabricadas, comprobando que cumplen con los estándares de calidad establecidos y no presentan defectos. Otra tarea fundamental es el cambio de moldes en las máquinas, un proceso que requiere precisión para adaptar la producción a diferentes componentes. El rol es esencial para mantener la continuidad y eficiencia de la línea de fabricación, trabajando como parte de un equipo dedicado a la manufactura de componentes para vehículos. El ambiente de trabajo es dinámico y está orientado a resultados, donde la atención al detalle y la responsabilidad son valores clave. La posición contribuye directamente al proceso de fabricación, formando un eslabón importante en la cadena de suministro automotriz. Las tareas se realizan en un entorno industrial que prioriza la seguridad y los procedimientos operativos estandarizados, garantizando tanto la productividad como el bienestar del personal. Requisitos
Se requiere tener experiencia previa de al menos un año en un entorno fabril, siendo preferible que esta experiencia sea dentro del sector de la automoción. Es necesario poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria. Se valoran conocimientos prácticos en procesos de inyección de plástico y en la operación relacionada con el cambio de moldes en maquinaria industrial. Además, el candidato debe contar con vehículo propio para realizar los desplazamientos al centro de trabajo. Se ofrece
El puesto requiere disponibilidad completa para rotar entre tres turnos establecidos: turno de mañana de 6 a 14 horas, turno de tarde de 14 a 22 horas y turno de noche de 22 a 6 horas. La modalidad contractual prevista es a través de contratos mensuales. Existe la intención por parte de la empresa de concatenar estos contratos, pudiendo alcanzar una duración continuada de hasta nueve meses, dependiendo de las necesidades productivas y el desempeño del trabajador.