Oferta de empleo: Operario /a montador en taller

Paterna (Valencia) Faster 12 de agosto de 2026

Descripción

La posición implica formar parte integral del proceso productivo dentro de un entorno industrial especializado en el sector metalmecánico. Las responsabilidades principales giran en torno al área de producción, donde se desarrollan tareas de ensamblaje que requieren precisión y atención al detalle. El ambiente de trabajo es dinámico y se centra en la fabricación y preparación de componentes estructurales para su posterior uso o instalación.

El día a día se desarrolla en un taller equipado con las herramientas y maquinaria necesarias para realizar montajes eficientes. El rol exige una actitud proactiva y metódica, ya que el trabajo se realiza frecuentemente siguiendo planos y especificaciones técnicas establecidas. Se fomenta un entorno colaborativo donde la comunicación con el equipo es clave para garantizar la fluidez de las operaciones y el cumplimiento de los plazos de producción.

Este puesto contribuye directamente al ciclo de fabricación, asegurando que los productos cumplan con los estándares requeridos antes de pasar a la siguiente fase. Se valora la autonomía para realizar las tareas asignadas, así como la capacidad de adaptarse a las diferentes demandas que puedan surgir en el flujo de trabajo. La función es fundamental para mantener la cadena de valor operativa y eficiente.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en tareas de montaje o ensamblaje en entornos industriales, preferentemente dentro del sector metal. Es necesario tener conocimientos prácticos en el manejo de herramientas manuales y eléctricas comunes en taller, como taladros y atornilladores. La persona debe ser capaz de interpretar instrucciones básicas y planos sencillos para ejecutar su trabajo con precisión.

Se ofrece

La jornada laboral es de 40 horas semanales, con un horario principal de mañana de lunes a viernes. Existe la posibilidad de que se requiera disponibilidad para cubrir turnos de tarde o noche según las necesidades de producción. La retribución económica se establece según convenio aplicable. La contratación inicial se realiza a través de una empresa de trabajo temporal, con perspectivas de estabilidad y posterior incorporación a la plantilla de la empresa cliente.

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