Oferta de empleo: Operador/a puente grúa

Santa coloma de farners (Girona) Eurofirms 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto consiste en desempeñar las funciones propias de un operador de maquinaria pesada, específicamente puente grúa, dentro de una empresa del sector de la construcción. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación y ubicación de cargas de diversos materiales, asegurando que todas las operaciones se realicen con la máxima precisión y cumpliendo estrictamente los protocolos de seguridad establecidos en el entorno industrial.

Una parte fundamental del trabajo implica la separación de piezas prefabricadas utilizando plantillas específicas, que pueden ser de madera o de acero. En el caso de las plantillas metálicas, se emplea un soporte imantado que se fija a la superficie del molde, garantizando así la estabilidad y evitando cualquier desplazamiento no deseado durante el proceso de separación. Esta precisión es crucial para mantener la integridad de los materiales y asegurar la calidad del producto final.

El operador será responsable del uso eficiente y seguro del puente grúa para el traslado y posicionamiento de cargas, coordinándose con otros miembros del equipo para optimizar el flujo de trabajo en la planta. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles operativos y a las normas de prevención de riesgos laborales.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de un año realizando tareas idénticas o muy similares en el manejo de puente grúa o maquinaria equivalente. Es imprescindible tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente, y será valorado positivamente contar con el Certificado oficial de Operador de Puente Grúa. El candidato ideal debe ser una persona activa, discreta, educada y con demostradas ganas de trabajar.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es en turno partido, comprendido entre las 08:00 y las 17:00 horas, incluyendo los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente. Se valorará de forma positiva que la residencia del candidato se encuentre en una ubicación cercana al puesto de trabajo para facilitar la asistencia.

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