Oferta de empleo: Operador/a jurídico (híbrido) banca

A coruña (A coruña) Randstad 27 de julio de 2026

Descripción

La posición consiste en ejercer labores de gestión y soporte jurídico dentro de un entorno bancario, con un enfoque principal en la relación con clientes y la tramitación de oficios. Las responsabilidades abarcan desde la fase de incorporación de nuevos clientes, incluyendo la verificación documental y el cumplimiento normativo inicial, hasta la gestión de procesos de desvinculación y la respuesta a requerimientos judiciales. Se trabajará de forma coordinada con otros departamentos para garantizar que todas las operaciones se ajusten a la legislación vigente y a las políticas internas de la entidad.

Un componente fundamental del rol es la gestión telefónica de cobros, lo que implica contactar con clientes, negociar acuerdos de pago y registrar los resultados de las interacciones de manera precisa en los sistemas corporativos. También será necesario realizar un seguimiento continuo de los casos abiertos, asegurando su resolución en los plazos establecidos y manteniendo una comunicación clara y profesional con todas las partes involucradas, ya sean clientes particulares, empresas o representantes legales.

El entorno de trabajo fomenta la autonomía en la gestión de la cartera asignada, pero dentro de un marco de procedimientos bien definidos, priorizando siempre la protección de datos y la confidencialidad. La adaptación a diferentes herramientas tecnológicas y plataformas bancarias es esencial para desempeñar las tareas con eficiencia, contribuyendo así al buen funcionamiento del área legal y de cumplimiento de la organización.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria de Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o disciplinas afines. Es imprescindible contar con experiencia previa de entre uno y tres años en el sector bancario, ya sea en entidades financieras o en back office bancario, con tareas de atención directa al cliente, tanto personas físicas como jurídicas. Se valorará positivamente la experiencia práctica en procesos de alta de clientes (onboarding), en la tramitación de requerimientos judiciales y en la aplicación de normativas de cumplimiento regulatorio.

Se ofrece

La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 17:00 horas o de 09:00 a 18:00 horas, a convenir. El formato de trabajo es híbrido, iniciando con un primer mes de presencialidad completa en oficina, para posteriormente establecer un régimen con un 40% de asistencia presencial. La contratación inicial se realiza mediante un contrato de un mes de duración, existiendo posibilidades de continuidad y estabilidad en la empresa en función del desempeño y las necesidades del negocio.

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