Descripción
El puesto consiste en la venta de productos energéticos, comenzando con una cartera inicial de clientes y empresas proporcionada, con el objetivo de desarrollar una cartera personal propia a través de la prospección activa. Las funciones principales incluyen la fidelización de clientes existentes, la gestión de bases de datos y la búsqueda de nuevos clientes entre particulares y pequeñas empresas. Se realizará una revisión detallada del suministro actual de los potenciales clientes para asesorarles de manera personalizada sobre los productos y servicios ofrecidos, mostrando los beneficios y ahorros potenciales. Este proceso implica un análisis técnico que incluye la revisión de la potencia contratada y el precio actual por cliente, seguido de un cálculo comparativo para ilustrar el ahorro con la nueva tarifa. La gestión administrativa para la formalización de nuevos contratos es también una parte integral del rol, asegurando que todo el proceso comercial se complete de manera eficiente y correcta. Se requiere organización meticulosa de las rutas de visita para maximizar el número de contactos potenciales durante las jornadas de trabajo. El entorno es dinámico y se centra en el sector energético, ofreciendo la oportunidad de desarrollar una carrera en un campo esencial y en constante evolución. El profesional trabajará de forma autónoma en gran medida, pero con el apoyo de herramientas y una estructura comercial definida para optimizar los resultados y el crecimiento profesional dentro del sector. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de 1 año en ventas comerciales a puerta fría, preferentemente en sectores como telefonía u otros productos dirigidos a particulares y PYMEs. Es imprescindible disponer de vehículo propio tipo B para desplazamientos. Se valoran habilidades comunicativas excepcionales y una actitud marcadamente proactiva. La formación mínima exigida es un ciclo formativo de Grado Medio. Se necesitan conocimientos sólidos en atención al cliente y capacidad para manejar herramientas CRM para el análisis comparativo de facturas. Se ofrece
Contrato indefinido desde el momento de la incorporación, con jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El salario bruto anual se sitúa en un rango de 20.000 a 22.000 euros, incluidas dos pagas extras. Existe un componente variable basado en incentivos comerciales y se abona un kilometraje de 0,35 euros por kilómetro recorrido. Existe la posibilidad de incrementar los ingresos mediante un porcentaje adicional por contratos conseguidos de forma mensual. Se ofrece un horario comercial flexible dentro del marco establecido. 
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