Oferta de empleo: Operario de fábrica

Olivenza (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 14 de septiembre de 2026

Descripción

El operario de fábrica se integrará en el equipo de producción de una planta industrial. Sus responsabilidades principales consistirán en participar activamente en los procesos de manufactura y envasado propios del sector alimentario. Esto implica operar y mantener en condiciones óptimas maquinaria específica como machadoras y envasadoras, asegurando que se cumplen los estándares de calidad y seguridad establecidos. La función requiere una atención constante al detalle para prevenir incidencias y garantizar la fluidez de la línea de producción, siendo un rol fundamental dentro de la cadena operativa de la empresa.

Además de las tareas directas en la línea, el profesional será responsable de realizar labores de manipulación y movimiento de materiales utilizando una carretilla elevadora, para lo cual será imprescindible poseer la licencia correspondiente. Se espera que el candidato siga rigurosamente los protocolos de higiene y seguridad alimentaria, contribuyendo así a un entorno de trabajo seguro y eficiente. La adaptabilidad y la capacidad para trabajar en equipo son cualidades esenciales para afrontar las demandas dinámicas de un entorno fabril.

El puesto ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas en un entorno industrial real, con la posibilidad de crecimiento y estabilidad asociada a una empresa del sector. El día a día estará marcado por una rutina estructurada pero variada, donde la precisión y la eficiencia son valores clave para el éxito tanto individual como colectivo.

Requisitos

Se requiere carné de conducir B1 y carné de carretillero para operar maquinaria de manejo de materiales. Se valoran conocimientos prácticos sobre maquinaria de procesos de alimentación, específicamente en máquinas machadoras y envasadoras. El nivel de estudios del candidato será un factor considerado en el proceso de selección.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal inicial de 3 meses con posibilidad de renovación posterior. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 15:00 horas, y los sábados de 8:00 a 13:00 horas. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

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