Descripción
La posición se desarrolla dentro del sector de la construcción, en un entorno que requiere profesionalidad y atención al detalle. El trabajo consiste en la ejecución de tareas de albañilería y la coordinación de aspectos técnicos básicos en obras de construcción, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad establecidos. El profesional participará activamente en las diferentes fases de los proyectos constructivos, colaborando con otros miembros del equipo y supervisando, en la medida de sus funciones, el correcto desarrollo de los trabajos asignados. Se desarrollarán labores de obra nueva, reformas y mantenimiento, siempre bajo las directrices de la planificación establecida y las normas de seguridad vigentes. El rol exige una adaptación constante a los requerimientos de cada proyecto y un compromiso con la mejora continua de los procesos y las técnicas empleadas. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y organizado, donde la experiencia práctica y el conocimiento técnico se valoran como pilares fundamentales para el éxito de las operaciones. Se espera que el candidado contribuya a mantener un ambiente laboral productivo y seguro, aplicando sus conocimientos para resolver incidencias comunes y asegurando la correcta ejecución de los trabajos encomendados. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en el sector de la albañilería. Es imprescindible poseer un curso de 20 horas en Albañilería o, alternativamente, un curso de 20 horas como Encofrador más 6 horas específicas de Albañilería. También se valora positivamente la tenencia de un curso de 60 horas de Recurso Preventivo. Se exige carné de conducir B, considerándose un plus el carné C y experiencia en el manejo de grúa de camión autocargante. El dominio del idioma español es necesario, así como una actitud responsable y motivada hacia la profesión. Es requisito indispensable estar inscrito en una oficina de empleo y dado de alta en la aplicación E-CV del SEF. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con incorporación inmediata. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, distribuido en dos turnos: de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable del sector. Las condiciones laborales incluyen los derechos y garantías previstos en la normativa vigente. 
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