Descripción
El oficial de mantenimiento es una figura clave en el funcionamiento diario de un centro residencial. Sus responsabilidades aseguran que todas las instalaciones, maquinaria y sistemas operen de manera segura y eficiente, garantizando un entorno confortable y funcional para los residentes y el personal. El rol implica una combinación de trabajo práctico, planificación y coordinación con proveedores externos, requiriendo una persona organizada, proactiva y con sólidos conocimientos técnicos en diversas áreas de la construcción y las instalaciones. La posición se desarrolla dentro de un marco de trabajo estructurado, siguiendo protocolos establecidos y priorizando la seguridad en todas las tareas ejecutadas. El mantenimiento preventivo y correctivo son pilares fundamentales de esta labor, lo que contribuye directamente a la calidad del servicio prestado y a la prolongación de la vida útil de los activos del centro. La capacidad para diagnosticar problemas de forma rápida y precisa, así como para ejecutar o supervisar las reparaciones necesarias, es esencial para el desempeño exitoso en este puesto. Además, el oficial debe mantener una documentación clara y actualizada de todas las intervenciones realizadas, ya sea por él mismo o por empresas subcontratadas. Esta documentación es crucial para el control de calidad, la trazabilidad de los trabajos y la planificación futura del mantenimiento. El trabajo se realiza en coordinación con otros departamentos del centro, atendiendo a las solicitudes de servicio y priorizándolas según su urgencia e impacto en las operaciones. La comunicación efectiva con el equipo y con los proveedores externos es otro aspecto importante del rol. El oficial debe gestionar las relaciones con las empresas de mantenimiento, solicitando presupuestos, supervisando su trabajo y verificando que las facturas se correspondan con los servicios prestados. En definitiva, esta posición requiere un equilibrio entre habilidades técnicas prácticas, capacidad organizativa y aptitudes interpersonales para trabajar de manera integrada dentro de una organización compleja como un centro residencial. Requisitos
Se valora titulación de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio en fontanería, carpintería, soldadura o disciplinas similares. Es deseable una experiencia mínima de 2 años en un puesto análogo. Se tendrá en consideración positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área, así como formación complementaria en materia de fomento de la igualdad. Se ofrece
Contrato temporal por cobertura de vacaciones. Jornada completa al 100%. Turno partido: de 9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas. Incorporación inmediata. Se ofrece ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, políticas de conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.