Descripción
La persona que ocupe este rol será fundamental para el funcionamiento eficiente del departamento de logística. Sus responsabilidades principales se centran en la supervisión de todas las actividades de reparto y la coordinación de los equipos en el terreno. Una parte clave del trabajo consiste en planificar las rutas de entrega diarias, asegurando que se optimicen los tiempos y se cumplan los plazos establecidos. Esto involucra una constante comunicación con los repartidores y el uso de herramientas informáticas para el seguimiento en tiempo real. Además, es necesario gestionar los recursos disponibles, tanto humanos como materiales, para garantizar que no haya interrupciones en el servicio. La gestión proactiva de imprevistos y la resolución de incidencias operativas son tareas diarias que requieren capacidad de decisión y atención al detalle. El coordinador debe mantener un flujo de información constante con otros departamentos, como almacén o atención al cliente, para alinear objetivos y resolver cualquier problema que pueda afectar al servicio final. La eficiencia en la cadena de suministro interna es un objetivo prioritario. La organización de turnos, la asignación de vehículos y la verificación de la documentación de carga y descarga también forman parte del ámbito de responsabilidad. Se busca una persona que pueda asegurar que las operaciones se desarrollen con fluidez, cumpliendo siempre con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Requisitos
Es imprescindible poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria. Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año en un puesto similar de coordinación de reparto o logística. Es necesario tener conocimientos sólidos en el uso de herramientas informáticas, especialmente el paquete Office de Microsoft y las aplicaciones de Google. Es fundamental contar con conocimientos específicos sobre procesos de reparto y gestión logística. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El salario anual bruto establecido es de 18,000 euros, distribuido en doce pagas. El horario de trabajo es de lunes a viernes, con dos posibles turnos: de 8:00 a 17:00 horas o de 11:00 a 20:00 horas. La fecha de incorporación prevista es inmediata tras finalizar el proceso de selección.