Oferta de empleo: Médico/a centro residencial

Descripción

La posición de médico en un centro residencial implica la prestación de una atención médica integral y personalizada a los residentes, garantizando su bienestar y salud óptimos. Este rol es fundamental dentro de un equipo interdisciplinar, donde la colaboración y la comunicación fluida entre profesionales son esenciales para desarrollar planes de cuidado individualizados. La atención se enfoca en ser continua, humana y eficiente, adaptándose a las necesidades cambiantes de cada persona y procurando siempre la mejora de su calidad de vida en el entorno residencial.\n\nEl médico será responsable de la evaluación inicial de nuevos residentes, la elaboración y actualización constante de sus historias clínicas, incluyendo antecedentes, diagnósticos activos y planes de tratamiento farmacológico y nutricional. Además, realizará exámenes y diagnósticos médicos regulares, prescribiendo tratamientos acordes con las necesidades preventivas, asistenciales y de rehabilitación identificadas. El seguimiento clínico evolutivo diario y la coordinación con especialistas externos y atención primaria son partes críticas del trabajo para asegurar la continuidad asistencial.\n\nLa integración en un equipo colaborativo permite establecer programas específicos, tanto individuales como grupales, que aborden las necesidades asistenciales y de la vida diaria de los residentes. Este entorno laboral prioriza un ambiente de respeto y apoyo mutuo, donde el profesional médico puede aplicar su vocación y conocimientos en beneficio directo de las personas a su cargo, contribuyendo a un modelo de atención sociosanitaria centrado en la persona.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de Licenciatura o Grado en Medicina y estar colegiado en España. Es necesaria formación complementaria de postgrado en el ámbito de salud mental. Se valorará positivamente la realización del MIR en Geriatría o contar con experiencia profesional previa en el sector de la salud mental.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral parcial al 50%. El horario es fijo, correspondiente al turno de tarde de 16:00 a 20:00 horas. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, basado en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo. La organización fomenta la conciliación laboral y el bienestar profesional, complementado con programas de formación continua y beneficios sociales para el desarrollo profesional.

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