Oferta de empleo: Operario/a (exp. en salas blancas, laboratorios o alimentación)

Noreña (Asturias) Randstad 23 de septiembre de 2026

Descripción

La posición está enfocada en la operación y gestión de líneas de producción destinadas a la fabricación de bolsas de envasado. Las responsabilidades principales incluyen el manejo y ajuste de la maquinaria, así como el control y abastecimiento continuo de las líneas para garantizar un flujo productivo constante. El rol exige una supervisión activa de todo el proceso de fabricación, asegurando el cumplimiento riguroso de protocolos elevados en materia de inocuidad y calidad, de acuerdo con la normativa higiénico-sanitaria vigente.

El profesional realizará verificaciones visuales y técnicas al producto terminado, con el objetivo de validar que cumple con los estándares específicos requeridos por el cliente. Se requiere mantener un alto nivel de orden y limpieza en la zona de trabajo asignada, minimizando así las pérdidas de material y reduciendo cualquier riesgo operativo. La adaptabilidad es fundamental para ajustarse a las dinámicas de la producción y a las posibles variaciones en la demanda.

El entorno de trabajo se caracteriza por sus altos estándares de higiene, similares a los de la industria alimentaria o farmacéutica, por lo que la adhesión a procedimientos estrictos es no negociable. El trabajo diario implica una colaboración estrecha con el equipo para resolver incidencias y optimizar los procesos. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas dentro de un entorno industrial estructurado.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de 1 a 2 años como operario en líneas de producción, siendo especialmente valorable la experiencia en sectores con altas exigencias de higiene, como alimentación, farmacia o packaging. El candidato debe estar habituado a trabajar bajo estrictos protocolos de inocuidad, seguridad y calidad, y disponer de flexibilidad horaria para turnos rotativos de mañana, tarde o jornada partida, de lunes a viernes.

Se ofrece

Contrato inicial gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla directa de la empresa. Una vez integrado en la plantilla, se podrá optar a mejoras dentro del grupo de convenio y a una revisión salarial, en función del desarrollo profesional del individuo dentro de la organización.

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