Oferta de empleo: Repartidor/a

Descripción

El puesto implica la gestión completa del ciclo de distribución, desde la preparación hasta la entrega final al cliente. Las funciones principales incluyen la organización y verificación de pedidos en el almacén, asegurando que cada envío cumpla con las especificaciones requeridas y esté listo para su transporte. Posteriormente, se procede a la carga eficiente y segura de la mercancía en el vehículo asignado, optimizando el espacio y respetando los protocolos de manipulación.

La ruta de reparto abarca la ciudad de Pamplona y su comarca, requiriendo una conducción responsable y el cumplimiento de los horarios de entrega establecidos. Además de las tareas de reparto, el rol conlleva la realización de labores auxiliares en el almacén, como el control de inventario, la recepción de nuevas mercancías y el mantenimiento básico del orden y la limpieza en las instalaciones. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, siendo fundamental la capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a las fluctuaciones propias de la actividad logística.

La posición está enmarcada dentro de una campaña temporal estacional, lo que implica un período de actividad intensiva y un compromiso con los objetivos de distribución durante ese intervalo. Se valorará la proactividad, la orientación al cliente en las entregas y el estricto seguimiento de las normas de seguridad vial y operativa en todas las fases del proceso.

Requisitos

Se requiere poseer una Formación Profesional de Grado Superior en Logística, Transporte o una titulación afín, o en su defecto, una experiencia profesional demostrable en el sector de la distribución de al menos un año. Es imprescindible disponer del permiso de conducción B en vigor y tener una experiencia mínima en la conducción de furgonetas o vehículos comerciales ligeros para el reparto urbano.

Se ofrece

La jornada laboral es completa. El horario establecido es de lunes de 08:30 a 13:00 horas (con alternancia en festivos) y de martes a sábado de 06:00 a 13:00 horas. La contratación es temporal, con una duración vinculada a la campaña de Navidad, desarrollándose desde el mes de noviembre hasta el mes de enero inclusive. Se ofrece un contrato conforme a la normativa laboral vigente para esta modalidad.

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