Oferta de empleo: Coordinador/a centro residencial

Narón (A coruña) DomusVi 26 de octubre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto consiste en garantizar el bienestar integral de las personas residentes en un entorno sociosanitario. El coordinador será responsable de la organización, coordinación y supervisión continua del equipo compuesto por profesionales de enfermería y gerocultores. Este rol exige una planificación meticulosa de los recursos humanos y materiales, asegurando que todas las actividades de cuidado se ejecuten conforme a los estándares de calidad establecidos.

Las tareas diarias implican una gestión activa del personal, que incluye desde su selección y acogida hasta la planificación de turnos, vacaciones y la cobertura de ausencias imprevistas. Además, el coordinador debe supervisar el cumplimiento de las rutas de trabajo establecidas para el equipo de enfermería, gestionar los inventarios de material necesario para los cuidados básicos y coordinar los acompañamientos de los residentes a citas médicas externas. Todo ello se realiza dentro de un marco de trabajo que prioriza el respeto, la empatía y la atención centrada en la persona.

Este puesto se desarrolla en un ambiente colaborativo e interdisciplinar, donde la comunicación fluida y el apoyo mutuo son fundamentales. La organización promueve una cultura laboral que valora la conciliación y el bienestar profesional, ofreciendo estabilidad y oportunidades para el desarrollo continuo a través de formación específica. El objetivo final es mantener un entorno residencial seguro, eficiente y humano para todos sus ocupantes.

Requisitos

Se requiere titulación de FP Auxiliar de Enfermería o Diplomatura/Grado en Enfermería, Psicología o Terapia Ocupacional. Es valorable contar con formación complementaria en gerontología y es imprescindible acreditar al menos un año de experiencia en labores de supervisión en entornos hospitalarios o gerontológicos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. Los turnos establecidos son de 8:00 a 16:00 horas o de 9:00 a 17:00 horas. El entorno de trabajo se caracteriza por estar centrado en las personas, basándose en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo, fomentando además la conciliación laboral y el bienestar personal.

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