Descripción
El puesto consiste en la realización de tareas de diagnóstico, mantenimiento y reparación de una amplia variedad de electrodomésticos de gama blanca, como lavadoras, lavavajillas, hornos y frigoríficos, así como de sistemas de confort térmico que incluyen calderas, calentadores y termos. El trabajo se desarrolla en un entorno técnico y práctico, donde la precisión y el conocimiento de los principios eléctricos y mecánicos son fundamentales. Las actividades diarias requieren una meticulosa organización y la capacidad para seguir procedimientos establecidos, asegurando que todas las reparaciones cumplan con los estándares de calidad y seguridad requeridos. La jornada laboral se estructura en horario de mañana, lo que permite una rutina estable y facilita la conciliación con otras actividades personales. Este rol es ideal para personas que disfrutan del trabajo manual, la resolución de problemas técnicos y la satisfacción de devolver el funcionamiento a equipos esenciales en los hogares. La duración mínima del contrato proporciona una valiosa oportunidad para consolidar y aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante la formación profesional en un entorno laboral real y supervisado, construyendo una base sólida para una futura carrera en el sector. Requisitos
Se requiere poseer una titulación de Formación Profesional de grado medio en las familias profesionales de Electricidad, Electromecánica, Fontanería o afines. Es imprescindible que la finalización de estos estudios no haya ocurrido hace más de tres años, ampliándose a cinco en el caso de personas con discapacidad. El candidato no debe tener experiencia profesional previa en esta misma actividad dentro de la empresa por un periodo superior a tres meses, excluyéndose las prácticas curriculares. Tampoco podrá haber estado contratado previamente bajo un contrato formativo por un tiempo superior al máximo establecido en convenio, ya sea por la misma titulación o para el mismo puesto. Se ofrece
El contrato tiene una duración mínima establecida de seis meses, bajo la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. La jornada es completa, con un horario laboral de lunes a viernes, desde las 08:00 hasta las 16:00 horas. Esta modalidad contractual está específicamente diseñada para facilitar la transición entre la etapa formativa y el mercado laboral, proporcionando experiencia práctica tutelada. Las condiciones se rigen por lo dispuesto en la legislación laboral vigente y el convenio colectivo aplicable al sector. 
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