Descripción
Esta posición se centra en la supervisión y conservación de equipos industriales, con un enfoque especial en el sector de la alimentación. El trabajo implica llevar a cabo revisiones periódicas para detectar posibles fallos y realizar ajustes preventivos que aseguren la continuidad operativa. Es fundamental mantener registros detallados de las intervenciones efectuadas y el estado de la maquinaria. El entorno es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades productivas del momento, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar las paradas técnicas necesarias. La persona en este rol debe poseer una sólida comprensión de los principios mecánicos y eléctricos básicos que rigen el funcionamiento de los equipos. La capacidad para interpretar planos técnicos y manuales de servicio es un aspecto clave del día a día. Se prioriza un enfoque metódico y seguro en todas las tareas, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la integridad tanto de las instalaciones como del personal. El objetivo último es minimizar los tiempos de inactividad no planificados y contribuir a la eficiencia general de la línea de producción. Este papel es ideal para quienes buscan aplicar sus conocimientos técnicos en un entorno industrial real, con oportunidades para ampliar sus competencias a través de la experiencia práctica en maquinaria específica del sector. Requisitos
Se requiere formación profesional de grado medio o superior en un área industrial, con las prácticas curriculares finalizadas en un entorno similar. Es imprescindible contar con experiencia o formación práctica específica en el sector de la alimentación, manejando equipos como envasadoras, calderas o sistemas de procesamiento. Se valorará positivamente el conocimiento de los procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo. Se ofrece
La jornada laboral es de tiempo parcial, con turnos rotativos entre mañana y tarde de lunes a viernes. La modalidad contractual inicial es un contrato fijo discontinuo, con posibilidad de posterior incorporación a la plantilla estable de la empresa. Las condiciones se ajustan a lo establecido en el convenio colectivo aplicable del sector. 
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