Descripción
El puesto de Dependiente de Tienda de Ortopedia implica una variedad de responsabilidades enfocadas en la atención al cliente y la gestión de la tienda. Las funciones principales incluyen proporcionar asesoramiento personalizado y realizar ventas directas de productos de ortopedia y movilidad a los clientes. Además, el empleado será responsable de gestionar la caja, realizar cobros y llevar a cabo el arqueo diario para asegurar la precisión financiera. Otra tarea clave es la recepción de mercancía, que implica verificar los envíos, controlar los niveles de stock y colocar los productos en la tienda de manera organizada y accesible. El seguimiento y la tramitación de encargos o pedidos personalizados también forman parte del rol, asegurando que los clientes reciban sus productos de manera oportuna. El mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones es esencial para garantizar un entorno de trabajo seguro y agradable tanto para el personal como para los clientes. Este puesto requiere una fuerte orientación al servicio y la capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. La interacción con clientes, muchos de los cuales pueden ser personas mayores o con necesidades especiales, demanda paciencia, empatía y habilidades de comunicación claras. El trabajo en equipo es fundamental, ya que el empleado colaborará con otros miembros del personal para lograr los objetivos de venta y satisfacción del cliente. La gestión precisa del inventario y las transacciones financieras contribuye al funcionamiento general y al éxito de la tienda. En resumen, este rol combina habilidades de venta, atención al cliente y operaciones de tienda para apoyar las necesidades de los clientes y las operaciones comerciales. Requisitos
Se requiere experiencia previa de al menos un año en atención al cliente, venta al detalle o sectores relacionados como farmacia, ortopedia o sanidad. Es fundamental tener un trato empático y paciente, con orientación a atender a personas mayores o con necesidades especiales. Se valoran la capacidad de trabajo en equipo y las habilidades de comunicación efectiva. La residencia en Murcia o alrededores y la disponibilidad para cumplir con el horario comercial establecido son requisitos indispensables para el puesto. Se ofrece
El salario se ajusta según el convenio colectivo aplicable. La jornada laboral es completa y se divide en horario partido de lunes a viernes, trabajando desde las 8:00 hasta las 14:00 horas y desde las 17:00 hasta las 20:00 horas. Los fines de semana están libres. El contrato laboral se ofrece para una ubicación céntrica y de fácil acceso en la ciudad de Murcia. El ambiente de trabajo se describe como dinámico y cercano, con un enfoque en la relación con el paciente o cliente. 
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