Descripción
El puesto de operario de almacén abarca una serie de funciones logísticas y de manipulación de materiales esenciales para el funcionamiento diario de la instalación. Las responsabilidades principales incluyen la preparación y el acondicionamiento de botellas de hidrógeno, un proceso que requiere atención al detalle y seguimiento de protocolos de seguridad específicos para este tipo de material. Este ciclo implica verificar el estado de los envases, etiquetarlos correctamente y prepararlos para su siguiente fase, ya sea almacenamiento o distribución. Además, el operario se encargará de la gestión completa de la mercancía en el muelle de carga, realizando tareas de carga y descarga de pallets de manera eficiente y segura, optimizando el espacio disponible y cumpliendo con los plazos establecidos para los envíos y recepciones. Otras labores complementarias pueden ser el mantenimiento básico del área de trabajo, la participación en inventarios periódicos y la colaboración en la organización general del almacén para garantizar un flujo de trabajo fluido y un entorno ordenado, priorizando siempre las normas de prevención de riesgos laborales en todas las operaciones que se lleven a cabo con maquinaria o materiales. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de dos años en puestos similares dentro de un entorno logístico o industrial, con manejo demostrable de carretillas elevadoras. Es imprescindible poseer el carné de conducir y disponer de vehículo propio para el desplazamiento, así como contar con la Educación Secundaria Obligatoria completada. Se valorarán conocimientos prácticos en procesos de picking y una actitud proactiva para el trabajo en equipo. Se ofrece
El horario laboral establecido es de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y los viernes de 07:00 a 15:00 horas. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable y a la categoría profesional correspondiente. Existe la posibilidad de incorporación a la plantilla fija de la empresa tras un periodo de evaluación inicial, ofreciendo estabilidad laboral conforme al rendimiento y la adaptación al puesto. 
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