Oferta de empleo: Electromecánico/a motores diesel industriales

Muel (Zaragoza) Eurofirms 10 de septiembre de 2026

Descripción

La empresa busca un profesional para el rol de electromecánico, especializado en motores diesel industriales. Las responsabilidades incluyen la asistencia técnica para motores diesel y equipos fabricados por la compañía, como generadores, compresores y motobombas. El trabajo se realizará tanto en las instalaciones de fábrica como en campo, según sea necesario para el servicio de SAT. La posición requiere conocimientos técnicos específicos y experiencia en el sector de la maquinaria industrial, siendo esencial un enfoque práctico y resolutivo para las tareas asignadas. La empresa proporciona formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la organización, así como la participación en proyectos con el departamento de I+D+i para la innovación de productos. El horario laboral se establece en jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, con un horario comprendido entre las 06:45 y las 15:00 horas, respetando los descansos legales. Se valora la cercanía de residencia al lugar de trabajo, ubicado en Muel, Zaragoza. La empresa es sólida y está en expansión, ofreciendo un entorno estable y profesional para el crecimiento laboral. El salario se ajustará según la experiencia y cualificaciones del candidato, con perspectivas de progresión interna. El puesto implica tareas propias del área electromecánica, garantizando un desempeño eficiente y de calidad en todas las actividades realizadas.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en motores diesel y gasolina industriales, junto con un título de GM o GS en Mecatrónica o una especialidad relacionada. Se valoran conocimientos técnicos específicos y habilidades prácticas para el mantenimiento y reparación de equipos industriales.

Se ofrece

La jornada laboral es de tiempo completo, con 40 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañana, entre las 06:45 y las 15:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación vigente. Se ofrece salario acorde a la experiencia, formación continua, y oportunidades de progresión dentro de la empresa.

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