Oferta de empleo: Mozo responsable de equipo barcelona

Barcelona (Barcelona) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

El mozo responsable de equipo tendrá a su cargo la supervisión y coordinación de las operaciones diarias dentro del entorno del almacén. Sus funciones principales incluirán el control meticuloso de la entrada y salida de mercancía, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo de acuerdo con los procedimientos establecidos y los estándares de calidad. Además, será responsable de la gestión y el control del inventario, realizando conteos periódicos para garantizar la precisión de los registros y minimizar las discrepancias. Esta posición requiere una atención constante al detalle y la capacidad de organizar el trabajo del equipo de manera eficiente.

Otra área clave de responsabilidad será la supervisión directa del personal asignado, incluyendo la organización de turnos y la distribución equitativa de las tareas. El mozo responsable deberá resolver incidencias que surjan con proveedores o durante los procesos de envío, actuando como punto de contacto para solucionar problemas de manera rápida y efectiva. También será fundamental velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro para todo el equipo.

Finalmente, el rol incluye el mantenimiento general del espacio físico del almacén, asegurando el orden, la limpieza y la optimización del área disponible. Esto implica revisar el buen estado de la maquinaria y las instalaciones, reportando cualquier anomalía para su pronta reparación. El objetivo es mantener un flujo operativo fluido que contribuya a la productividad general y al cumplimiento de los objetivos logísticos de la empresa.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia previa en un rol similar como mozo de almacén. Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en un horario rotativo que incluya fines de semana, con dos días de descanso también rotativos. Se valora la capacidad demostrada para la supervisión de equipos y la gestión de tareas en un entorno dinámico.

Se ofrece

El contrato tiene una fecha de inicio determinada y su finalización está sujeta a la sustitución de una baja, siendo por tanto de carácter temporal. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con un horario de entrada temprano de lunes a domingo, distribuido en cinco días de trabajo rotativos.

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