Oferta de empleo: Mozo moza manejo transpaleta

Arroyo de la encomienda (Valladolid) Randstad 6 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en las operaciones logísticas de un almacén, desempeñando un rol fundamental en la preparación y gestión de pedidos. Las responsabilidades principales incluyen la preparación meticulosa de pedidos, asegurando que cada envío cumpla con las especificaciones de cantidad y calidad requeridas. El manejo eficiente de una transpaleta es una actividad central para el movimiento interno de mercancías dentro de las instalaciones del almacén, facilitando la organización y el flujo de materiales. El objetivo es mantener un entorno de trabajo ordenado y ágil, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa del centro logístico. Se requiere una atención constante al detalle para evitar errores en los inventarios y garantizar que todos los productos estén correctamente etiquetados y ubicados. La labor es dinámica y físicamente demandante, desarrollándose en un entorno industrial donde la precisión y la productividad son valores clave.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable y práctica en el manejo seguro y eficiente de transpaletas. El candidato ideal debe poseer una alta capacidad física para realizar tareas de manipulación manual de carga de forma repetitiva durante la jornada laboral. Es imprescindible contar con disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto y disponer de vehículo propio para el desplazamiento. Se valorará positivamente una formación específica o experiencia previa de al menos un año en funciones similares de mozo de almacén y traspaletado.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estacional que se extiende hasta el 31 de agosto. La fecha de inicio de la relación laboral está prevista para el 20 de julio. El horario de trabajo se establece de lunes a domingo, en un turno de mañana que abarca desde las 5:30 hasta las 11:30 horas. Los descansos se organizarán y comunicarán de acuerdo con el cuadrante de turnos establecido por la empresa, respetando siempre la normativa laboral vigente.

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