Descripción
La función principal del puesto consiste en la preparación y expedición de pedidos, utilizando de forma continuada maquinaria específica como las máquinas recogepedidos. Esto implica la selección precisa de productos según los listados de pedidos y su posterior empaquetado para su envío. Además, el operario será responsable de ubicar y clasificar la mercancía entrante en las zonas designadas del almacén, asegurando una organización óptima que facilite el flujo de trabajo y el inventario. Parte del rol incluye el control e inspección visual del estado de los paquetes, verificando que coinciden con los listados de expedición y que no presentan daños, para garantizar la calidad del servicio al cliente. En una fase inicial, el trabajo se desarrollará en las instalaciones de Illescas, apoyando el arranque operativo, para posteriormente trasladarse a las nuevas dependencias del centro logístico en Numancia de la Sagra. Esta transición forma parte del proceso de apertura del nuevo centro, donde el profesional participará en la implementación de los procedimientos estándar. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las operaciones logísticas implican gestionar volúmenes variables de producto y cumplir con objetivos diarios de productividad. La labor es fundamental dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a que los pedidos lleguen a su destino de manera eficiente y en el plazo establecido. Se trabajará en un entorno donde la seguridad y el orden son prioritarios, siguiendo los protocolos establecidos para el manejo de mercancías y el uso de equipos. Requisitos
Se requiere experiencia previa acreditada en tareas de preparación de pedidos y picking en un entorno de almacén. Es valiosa la soltura en el manejo frecuente de maquinaria recogepedidos. Es imprescindible disponibilidad inmediata para trabajar temporalmente en Illescas y, posteriormente, trasladarse a Numancia de la Sagra. El candidato debe tener flexibilidad para adaptarse a los turnos rotativos establecidos por la empresa. Se ofrece
La retribución salarial anual bruta oscila entre 20.139,49 y 22.547,86 euros, en función del puesto específico desempeñado. La contratación inicial es de 3 meses, con posibilidades reales de incorporación posterior a la plantilla directa de la empresa. La jornada laboral es de lunes a viernes, con turnos rotativos semanales que pueden ser de mañana (06:00 a 14:00 h) o de tarde (14:00 a 22:00 h). Existe posibilidad puntual de turno intermedio o trabajo en sábado de forma muy excepcional. 
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