Oferta de empleo: Mozo de almacen /repartidor

Huesca (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 28 de mayo de 2026

Descripción

La empresa busca personal para los puestos de mozo de almacén y repartidor, enfocados en actividades logísticas y de distribución. Las tareas principales comprenden la gestión interna del almacén y la entrega externa de recambios a los clientes asignados. Este rol es fundamental para garantizar que la cadena de suministro y el servicio al cliente operen de manera fluida y eficiente, manteniendo los niveles de organización y puntualidad requeridos en el sector.

Entre las actividades diarias se encuentran la recepción, clasificación y almacenamiento de mercancías, así como la preparación de pedidos para su posterior distribución. El reparto implica la planificación de rutas, la conducción de vehículos de la empresa y la entrega física de los recambios, asegurando la correcta gestión documental y la satisfacción del cliente. Se requiere una actitud proactiva para el mantenimiento básico del vehículo y del espacio de almacén, promoviendo un entorno de trabajo seguro y ordenado.

El puesto se desarrolla en un entorno dinámico donde la coordinación con otros departamentos es clave. Se valora la capacidad de adaptación a las demandas variables del trabajo y la responsabilidad en el manejo de materiales y herramientas. La formación específica y la experiencia previa en labores similares son aspectos que contribuyen a un desempeño óptimo, siempre dentro del marco de las normativas de seguridad y los procedimientos establecidos por la compañía.

Requisitos

Requisitos imprescindibles: estar en posesión del carnet de conducir B y tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Requisitos valorables: disponer del carné de carretilla elevadora.

Se ofrece

Contrato temporal de 3 meses de duración a jornada completa en horario partido de 8:00 a 13:00 por la mañana y de 15:15 a 18:15 por la tarde. Existe la posibilidad de convertirse en contrato indefinido tras los 3 meses. Salario de 1230 euros más 120 euros en variables, distribuidos en 12 pagas y dos pagas extras al año según convenio. Incorporación inmediata.

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