Descripción
El Mozo de equipajes desempeña una función fundamental en la operativa hotelera, siendo el primer y último contacto de los huéspedes con el establecimiento. Su labor principal consiste en gestionar de forma eficiente y cuidadosa todo el equipaje de la clientela, asegurando una experiencia de bienvenida y despedida impecable. Esto incluye el transporte de maletas desde el vehículo a la habitación y viceversa, así como el almacenaje temporal del equipaje cuando sea necesario. Además, el profesional será responsable de ofrecer el servicio de valet parking, manejando los vehículos de los huéspedes con la máxima diligencia y seguridad. También proporcionará información de utilidad sobre los servicios del hotel y los principales puntos de interés de la ciudad, actuando como un apoyo clave para el departamento de Recepción y Conserjería. Más allá de estas tareas, el Mozo de equipajes debe mantener el orden y la pulcritud en las zonas de acceso principal, vestíbulo y área de vehículos, garantizando una primera impresión óptima. La coordinación con otros departamentos es esencial para resolver cualquier necesidad del cliente de manera ágil y efectiva. Este rol exige una presencia cuidada y una actitud permanentemente orientada al servicio, trabajando bajo presión durante los períodos de mayor afluencia sin perder la amabilidad y profesionalidad. Se trata de un puesto dinámico que requiere energía, puntualidad y un genuino interés por la satisfacción del huésped, contribuyendo directamente a la reputación y al nivel de excelencia del hotel. Requisitos
Es imprescindible contar con un dominio fluido del idioma inglés, equivalente a un nivel B2 o superior, para comunicarse con clientes internacionales. Se requiere poseer el carné de conducir B con una antigüedad mínima de dos años y experiencia demostrable en la conducción de distintos tipos de vehículos. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero de alta gama, así como una excelente orientación al cliente y habilidades comunicativas. Se ofrece
El puesto ofrece un salario competitivo de 15,31 euros brutos por hora, acorde con las responsabilidades y la categoría del establecimiento. El ambiente de trabajo es profesional y de alto rendimiento, dentro de un equipo cohesionado en un hotel de referencia. La jornada laboral es a tiempo completo con turnos rotativos que incluyen fines de semana y festivos, siguiendo la dinámica propia de la hostelería. 
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