Descripción
El operario de almacén con carretilla será responsable de la gestión y manipulación de mercancías dentro de las instalaciones logísticas. Sus funciones principales incluyen la conducción segura de la carretilla elevadora para el traslado de productos, así como la carga y descarga de materiales desde vehículos de transporte. Se deberá garantizar que la mercancía se maneje con cuidado para preservar su integridad durante todo el proceso. El trabajo requiere una organización meticulosa del espacio de almacenamiento, apilando y ubicando los productos en palés o estanterías de acuerdo con los criterios establecidos. Se prioriza la optimización del espacio disponible y el respeto a la rotación de stock para mantener la eficiencia operativa. El ambiente de trabajo es dinámico y exige atención constante a los procedimientos de seguridad, tanto para proteger a los compañeros como para evitar daños a los materiales. La colaboración con el equipo es fundamental para cumplir con los objetivos diarios y asegurar un flujo continuo de actividades. Además, el puesto puede requerir la realización de otras tareas logísticas afines que contribuyan al buen funcionamiento del almacén. La precisión y la responsabilidad son valores clave en este rol, donde cada acción impacta directamente en la cadena de suministro. El operario debe adaptarse a un entorno físicamente exigente, con jornadas que demandan un esfuerzo constante y una actitud proactiva ante las necesidades variables del almacén. Requisitos
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) completada y entre uno y tres años de experiencia profesional en entornos de almacén o logística. Es imprescindible tener conocimientos básicos en el manejo de carretilla elevadora, aunque sea a un nivel mínimo, junto con habilidades demostradas para trabajar eficazmente en equipo y un alto sentido de la responsabilidad en las tareas asignadas. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con turnos de mañana de 06:00 a 14:00 horas y turnos de tarde de 14:00 a 22:00 horas, de lunes a viernes. La duración del contrato es temporal, aproximadamente de cuatro meses, sujeto a las necesidades operativas de la empresa. Se ofrecerán las condiciones salariales y beneficios conforme a la normativa laboral vigente.