Oferta de empleo: Mozo/a de almacén

Parets del vallès (Barcelona) Adecco 15 de junio de 2026

Descripción

La posición de mozo de almacén implica la ejecución de una variedad de tareas esenciales para la operación diaria y la eficiencia del centro de distribución. Las funciones principales incluyen la preparación de pedidos mediante el proceso de picking, asegurando la exactitud y completitud de los mismos. Otra actividad clave es la carga y descarga de camiones, que puede involucrar el uso de maquinaria especializada como carretillas retráctiles o, puntualmente, la manipulación manual de carga. La organización diaria del espacio de almacenamiento es fundamental para mantener un flujo de trabajo óptimo y accesible.

El rol también abarca el control de la recepción de mercancía, verificando su estado y cantidad contra la documentación correspondiente. Posteriormente, se procede a la ubicación correcta del material descargado en las estanterías designadas. El embalaje y etiquetado de los productos forman parte del proceso de preparación para su expedición. Adicionalmente, se realiza un seguimiento de los pedidos para garantizar que el ciclo de cumplimiento se complete satisfactoriamente.

La supervisión del estado general del almacén y la colaboración en el control de la preparación de pedidos son aspectos integrales del puesto. El trabajo requiere una atención meticulosa a los procedimientos establecidos y a las normas de seguridad. El entorno es dinámico, centrado en la productividad y la precisión para satisfacer los objetivos operativos del departamento de logística. La capacidad para trabajar de forma eficiente tanto de manera independiente como dentro de un equipo es altamente valorada en este contexto profesional.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el sector logístico. Es imprescindible contar con experiencia práctica en la operación de carretillas, especialmente del tipo retráctil. El candidato debe poseer carnet de conducir válido y vehículo propio, ya que el puesto puede implicar desplazamientos entre distintos centros de trabajo. Se valorará la disponibilidad para posibles rotaciones entre hasta tres ubicaciones diferentes.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato inicial de tres meses de duración, con la posibilidad posterior de incorporación estable a la plantilla de la empresa. La retribución salarial se establece en 11.56 euros por hora trabajada. El horario laboral es de lunes a jueves, con jornada partida de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Los viernes la jornada es de 08:00 a 14:30 horas.

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