Oferta de empleo: Mozo/a de almacén - administrativo/a (puesto híbrido)

Onzonilla (León) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

Este rol combina tareas operativas de almacén con funciones administrativas en oficina, siendo un puesto esencial para la gestión logística y documental de la empresa. El profesional será responsable de la recepción física de mercancías, su verificación y la organización eficiente del espacio de almacenamiento, asegurando que el inventario se mantenga accesible y en orden. Además, manejará equipos de manipulación de carga como transpaletas, tanto manuales como eléctricas, para el traslado seguro de los materiales.

En el ámbito administrativo, la persona se encargará de la gestión completa de pedidos, abarcando desde su preparación y empaquetado hasta la expedición final. Esto incluye la introducción de datos en los sistemas informáticos de la empresa, la generación de albaranes y la provisión de soporte en procesos de facturación. La precisión en estas tareas es fundamental para mantener la integridad de la información y garantizar un flujo de trabajo fluido entre el almacén y otros departamentos.

El puesto exige una alta capacidad de organización y adaptabilidad, ya que el profesional deberá alternar entre trabajo físico y tareas de oficina. Se integra en un equipo de trabajo cohesionado, donde la colaboración y el cuidado por los detalles son valores primordiales para el éxito de las operaciones diarias y la satisfacción del cliente final.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de uno a dos años en puestos que combinen operativas de almacén con labores de soporte administrativo. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en el manejo de transpaleta manual y eléctrica. Se valorará muy positivamente, aunque no es obligatorio, estar en posesión del carnet de carretilla elevadora en vigor. Asimismo, el candidato debe ser usuario habitual de herramientas ofimáticas, con un conocimiento avanzado del paquete Office, especialmente Excel. Se buscan competencias personales como flexibilidad, atención al detalle, polivalencia y una alta capacidad de organización. Como formación mínima, es necesario tener el título de Bachillerato.

Se ofrece

La contratación inicial se realizará mediante un contrato temporal de dos meses a través de la empresa de trabajo temporal Randstad. Tras este periodo inicial, existe una posibilidad real de incorporación directa a la plantilla fija de la empresa cliente. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario partido que abarca de 8:00 a 13:00 horas y de 16:00 a 20:00 horas. El entorno de trabajo se describe como el de una pequeña empresa que ofrece un ambiente cercano, estable y colaborativo. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable en el sector.

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