Descripción
El puesto implica la realización de tareas operativas fundamentales para el correcto funcionamiento del almacén dentro del sector de la alimentación. Las responsabilidades principales incluyen la preparación de pedidos, operando equipos como la transpaleta eléctrica y utilizando dispositivos de identificación por radiofrecuencia (PDA) para garantizar la precisión en la selección de productos. Además, se encarga de la ubicación y organización de la mercancía en las zonas designadas, manteniendo un orden que facilite los procesos logísticos posteriores. El control de inventario es otra función clave, realizando conteos periódicos y registrando movimientos para asegurar la exactitud del stock disponible. Otras actividades comprenden tareas de picking (recogida de artículos según listados) y packing (empaquetado y acondicionamiento para su expedición), siempre siguiendo los procedimientos establecidos para cumplir con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva para adaptarse a las necesidades fluctuantes del almacén, colaborando con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de productividad y eficiencia. Es fundamental la atención al detalle en todas las operaciones, desde la verificación de etiquetas hasta la manipulación cuidadosa de los productos, muchos de ellos perecederos, para preservar su integridad durante el almacenamiento y la preparación. Requisitos
Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en un puesto similar dentro de un entorno de almacén. Se valoran candidatos con residencia cercana al lugar de trabajo y que posean carné de conducir y vehículo propio para el desplazamiento. Se busca una persona resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y polivalente para asumir diversas tareas según las necesidades operativas del día. Se ofrece
Jornada completa de 40 horas semanales, con horario de tarde entre las 14:00 y las 22:00 horas de domingo a jueves. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.