Descripción
En esta posición dentro del equipo de logística, el profesional se encargará de gestionar la mercancía de entrada y salida en el almacén. Las tareas incluyen la correcta manipulación de productos, su carga y descarga de los vehículos de transporte, así como la organización eficiente de los mismos en las ubicaciones designadas dentro de la instalación. El manejo seguro de una carretilla retráctil es una parte fundamental del día a día para el movimiento y la gestión del stock, optimizando los espacios y agilizando los procesos internos. Además, el operario participará activamente en la preparación de pedidos, verificando que las órdenes de los clientes sean completadas con precisión y en los plazos establecidos. Esto implica el picking de productos, su empaquetado y etiquetado para su posterior envío. Otra responsabilidad clave es la realización de repartos puntuales de mercancía dentro del área de la Comunidad de Madrid, para lo cual será necesario el uso de un vehículo de empresa o personal, según se determine. El rol exige una persona que garantice la integridad de la carga durante todo el proceso, desde su recepción hasta su entrega final, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la coordinación con el resto del equipo es esencial para lograr los objetivos operativos y mantener la fluidez en la cadena de suministro. El operario debe ser capaz de adaptarse a las variaciones estacionales de trabajo y a las demandas específicas de cada jornada. Requisitos
Es imprescindible poseer el carnet de conducir B en vigor, requerido para las rutas de reparto. Se requiere el carnet de carretillero y experiencia demostrable en el manejo seguro de carretilla retráctil. Se valora positivamente la experiencia previa de al menos un año en tareas de preparación de pedidos, así como en procesos de carga y descarga de mercancía en un entorno de almacén. Se busca a una persona proactiva, responsable y con capacidad para realizar múltiples funciones, mostrando además una buena disposición para la atención al cliente. Se ofrece
La remuneración salarial se establece según el convenio colectivo del sector metal, con un importe bruto por hora de 12.29 euros. La contratación inicial se realiza por un período de tres meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con una posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la empresa. El horario laboral es flexible y varía según la época del año: durante los meses de julio y agosto se aplica una jornada intensiva de 07:00 a 15:00 horas; el resto del año, el horario es de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y los viernes de 07:00 a 14:00 horas. Existe la posibilidad de realizar horas extraordinarias en función del volumen de trabajo. 
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