Oferta de empleo: Mozo - moza almacén

Palencia (Palencia) Randstad 16 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Mozo de Almacén es fundamental para el funcionamiento eficiente de las operaciones logísticas y de producción en el sector agroindustrial. Las responsabilidades principales giran en torno al mantenimiento de la limpieza en las instalaciones del almacén, garantizando un entorno de trabajo seguro y ordenado para todo el personal. Además, el rol implica la participación activa en la cadena de suministro, realizando tareas de carga y descarga de mercancías, tanto de forma manual como utilizando maquinaria específica.

La persona en este puesto se encargará de la carga de camiones con productos paletizados, una actividad que requiere atención al detalle y cumplimiento de los protocolos de seguridad para evitar daños en la mercancía. También realizará tareas de envasado de productos y la descarga manual de sacos, lo que exige una buena condición física y resistencia. Otra función importante es la carga de cisternas, operación que debe realizarse siguiendo estrictas normas de seguridad y procedimientos establecidos.

Este rol es dinámico y variado, ofreciendo la oportunidad de trabajar en diferentes áreas del proceso logístico. La contribución del mozo de almacén es clave para asegurar que los productos se manejen correctamente y estén listos para su distribución, apoyando así los objetivos generales de producción y entrega de la empresa en el sector agroindustrial.

Requisitos

Se requieren como imprescindibles el carnet de carretillero y el carnet de conducir. Es necesario tener al menos un año de experiencia previa en puestos similares dentro de un entorno de almacén o logística. Se valorarán positivamente los conocimientos prácticos en el manejo seguro de carretillas elevadoras y otras herramientas comunes en el ámbito.

Se ofrece

El contrato ofrecido es a jornada completa, con horario de lunes a viernes. Los turnos pueden ser rotativos, pudiendo ser de mañana (de 06:00 a 14:00), de tarde (de 14:00 a 22:00) o en turno partido (de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00), ajustándose según las necesidades operativas de la empresa. Existen posibilidades de incorporación estable a la plantilla.

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