Descripción
La posición tiene como principal responsabilidad la gestión integral de las cuentas de la empresa, abarcando el registro, control y seguimiento de las operaciones económico-financieras. Se encargará de mantener una contabilidad precisa y actualizada, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta organización de la documentación financiera. Este rol es fundamental para apoyar la toma de decisiones y la estabilidad económica de la organización, trabajando con diversas herramientas y sistemas para garantizar la eficiencia en todos los procesos administrativos. El entorno de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y orientado al servicio, donde la precisión y la atención al detalle son valores esenciales para el éxito de las tareas diarias. La incorporación se realiza en un centro dedicado a la atención de personas mayores, lo que implica una sensibilidad especial hacia la misión social de la entidad y el impacto del trabajo administrativo en la calidad del servicio final. Se requiere una persona organizada y metódica, capaz de manejar múltiples tareas y plazos en un contexto dinámico. La jornada laboral se desarrolla en horario de mañana, permitiendo una conciliación adecuada. El puesto contribuye directamente a la transparencia y solidez financiera de la organización, siendo una pieza clave en su estructura operativa. Requisitos
Es imprescindible poseer una discapacidad reconocida de al menos el 33% o una incapacidad permanente total. Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Contabilidad y Finanzas, o titulaciones equivalentes en Administración y Dirección de Empresas o Finanzas. Son necesarios conocimientos sólidos en informática a nivel de usuario, con manejo de aplicaciones ofimáticas como Excel y Word, y experiencia en el software A3 Factura. Se valorará positivamente la experiencia previa en funciones administrativas y contables, así como la posesión del permiso de conducir B y disponibilidad para el desplazamiento al centro de trabajo. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido con una jornada laboral parcial de 30 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes, en turno de mañana de 09:00 a 15:00 horas. La retribución bruta anual asciende a 17.094 euros. El lugar de trabajo está ubicado en la localidad de Movera, dentro del término municipal de Zaragoza. La incorporación al puesto es de carácter inmediato, facilitando una rápida integración en el equipo y las funciones asignadas. 
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