Descripción
Este puesto se enfoca en garantizar el bienestar y la seguridad de los usuarios durante sus desplazamientos, contribuyendo directamente a su comodidad y tranquilidad. La función principal implica la recogida, traslado y acompañamiento seguro de las personas, facilitando en todo momento el acceso al transporte y asegurando un trato respetuoso y empático. Además de las tareas logísticas, el rol requiere una comunicación constante y fluida con los familiares de los usuarios para informar sobre los horarios de recogida y entrega, especialmente en caso de incidencias o retrasos que puedan surgir durante la ruta. El entorno de trabajo está diseñado para poner a las personas en el centro, promoviendo un ambiente basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. Se ofrece un marco de estabilidad laboral y condiciones adaptadas, lo que permite dedicar el tiempo necesario a una atención de calidad. La empresa fomenta una cultura interdisciplinar donde la escucha y el acompañamiento profesional son valores fundamentales en el día a día. El objetivo final es asegurar que cada desplazamiento se realice con la máxima seguridad y confort para los usuarios, respetando siempre su dignidad y necesidades individuales. Este papel es clave dentro de un equipo comprometido con la innovación y la humanización en los cuidados, proporcionando un servicio esencial que impacta positivamente en la calidad de vida de las personas atendidas. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en trabajos de transporte con vehículos de masa máxima autorizada de 3.500 kg, siendo preferible la experiencia en transporte de personas. Es imprescindible poseir la titulación de auxiliar de enfermería o un certificado de profesionalidad en instituciones sociales, junto con el permiso de circulación de clase B. Se valora positivamente la formación en mecánica básica de automóviles. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral a media jornada. Los turnos son de tipo partido, cubriendo horarios de mañana y tarde. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, basándose en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Se promueve activamente la conciliación laboral y el bienestar personal como parte esencial de la rutina diaria. 
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