Descripción
La empresa ofrece una posición dedicada a la gestión integral de la estrategia de marketing digital y la presencia en redes sociales. Las funciones principales se centrarán en la investigación de mercado y la identificación de oportunidades comerciales, con el fin de adaptar las acciones de marketing a las tendencias actuales del sector. Se buscarán activamente nuevos productos y referencias a través de diversas plataformas en línea, analizando su potencial y viabilidad para la empresa. La gestión diaria de las redes sociales será fundamental, no solo como herramienta de promoción, sino también como canal para escuchar al cliente y generar engagement. El análisis de métricas y resultados de las campañas ejecutadas permitirá realizar ajustes y optimizaciones continuas para mejorar el retorno de la inversión. Se desarrollarán campañas de marketing desde su concepción hasta su implementación y evaluación posterior, coordinando los distintos elementos creativos y estratégicos. Este rol requiere una persona proactiva, con capacidad analítica y creativa, que pueda trabajar tanto de forma autónoma como en colaboración con otros departamentos para alinear los objetivos de marketing con las metas generales de la empresa. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en puestos relacionados con marketing digital, redes sociales, compras o ventas. Es imprescindible poseer una formación de grado medio o superior (FP) en áreas como marketing, publicidad o comunicación. Se valorarán conocimientos sólidos en el manejo de herramientas ofimáticas como Word y Excel, así como dominio de programas de diseño gráfico para la creación de contenido visual. El candidato debe demostrar un manejo práctico y actualizado de las principales plataformas de redes sociales, comprendiendo sus dinámicas y algoritmos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de carácter estable, lo que proporciona seguridad laboral al candidato seleccionado. La jornada de trabajo será de tipo parcial, permitiendo una conciliación con la vida personal. Las condiciones específicas de horario y remuneración se detallarán durante el proceso de selección, en base a la experiencia y cualificaciones del profesional. 
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