Oferta de empleo: Operario/a de envasado

Montilla (Córdoba) Eurofirms 19 de octubre de 2026

Descripción

Se precisa un operario de envasado para integrarse en una empresa del sector alimentación situada en la localidad de Montilla, provincia de Córdoba. La persona contratada desempeñará funciones clave dentro de la línea de producción, centrándose en el correcto funcionamiento de los procesos de envasado. El rol exige una atención constante y meticulosa para garantizar que los productos alimenticios sean envasados cumpliendo los más altos estándares de calidad y seguridad, requisitos fundamentales en la industria agroalimentaria. Se trabajará en un entorno dinámico donde la coordinación con el equipo de producción es esencial para el buen funcionamiento de la cadena. La actividad principal se desarrolla en la planta de envasado, supervisando el flujo de productos y asegurando que cada paso del proceso se realice conforme a los procedimientos establecidos. Se valorará especialmente la capacidad de adaptación a los diferentes ritmos de trabajo y la proactividad para identificar y comunicar cualquier incidencia que pueda afectar a la producción o a la calidad final del producto. El puesto forma parte de un equipo consolidado donde el trabajo bien hecho y la responsabilidad son valores primordiales.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de seis meses en un puesto similar dentro del ámbito del envasado o la producción industrial, preferentemente en el sector alimentario. Es imprescindible contar con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Se buscan candidatos proactivos, meticulosos y con un alto sentido de la responsabilidad en el desempeño de sus funciones.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de ocho horas diarias, incluyendo los descansos establecidos por la legislación vigente. El horario de trabajo es rotativo de lunes a viernes, alternando entre los turnos de mañana (06:00 a 14:00 horas), tarde (14:00 a 22:00 horas) y noche (22:00 a 06:00 horas). Se ofrece un contrato estable según la normativa laboral.

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