Descripción
El puesto implica la configuración y adaptación de líneas de producción dentro del sector alimentario, garantizando una operación fluida y eficiente. El profesional será responsable del montaje, desmontaje y calibración precisa de los útiles y accesorios en las máquinas de envasado y procesado, ajustando los equipos según las especificaciones del producto a fabricar. Esta función es clave para mantener la continuidad operativa y la calidad del output productivo. Además, se requiere una supervisión constante durante el arranque de las líneas y la verificación de los parámetros de producción establecidos, asegurando que todo se desarrolle conforme a los planes de fabricación. La posición exige un estricto cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, así como de las directrices de prevención de riesgos laborales, creando un entorno de trabajo seguro y conforme a la regulación sectorial. El rol también incluye brindar apoyo en tareas básicas de mantenimiento mecánico correctivo y preventivo, interviniendo ante posibles atascos o desajustes que puedan surgir durante el turno de trabajo para minimizar las paradas no planificadas. Esta actividad contribuye directamente a la optimización de los procesos y a la reducción de tiempos de inactividad en la planta. Requisitos
Se requiere experiencia mínima demostrable como operario de producción en fábricas del sector alimentario, valorándose positivamente la participación en cambios de formato, montajes de líneas o tareas iniciales de mantenimiento industrial. Es imprescindible contar con un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas como Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Operaciones de Procesos Industriales o Industria Alimentaria, junto con destreza técnica y manual, agilidad y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno fabril. El candidato debe residir en Montblanc o en la comarca de la Conca de Barberà, o en comarcas limítrofes, y disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se ofrece
El puesto ofrece una retribución anual bruta comprendida entre 24.000 y 28.000 euros, valorando la experiencia técnica aportada. La contratación inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente. El régimen de turnos es rotativo, cubriendo jornadas de mañana, tarde y noche, e incluye un ciclo de descanso concentrado de nueve días consecutivos tras completar la rotación, proporcionando así una compensación por la labor en turnos alternos. 
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