Descripción
El puesto de Montador Mecánico implica la responsabilidad completa del proceso de ensamblaje mecánico integral. Este rol es fundamental para garantizar el funcionamiento óptimo de los sistemas, asegurando el ajuste milimétrico y el alineamiento preciso de todos los componentes según las especificaciones técnicas. Las tareas principales giran en torno a la lectura e interpretación detallada de planos mecánicos, diagramas de ensamblaje y documentación técnica proporcionada. Para llevar a cabo estas funciones, se requiere un dominio práctico en el uso de diversas herramientas manuales y eléctricas especializadas, adaptándose a las necesidades específicas de cada proyecto. Además, el profesional será responsable de verificar la calidad de su propio trabajo, realizando controles dimensionales y funcionales para cumplir con los estándares establecidos, fomentando así un entorno de trabajo donde la precisión y la atención al detalle son valores primordiales. Este rol contribuye directamente al flujo de producción, por lo que la capacidad de integrarse en un equipo y seguir procedimientos establecidos es esencial para el éxito de las operaciones diarias y la consecución de los objetivos de fabricación. Requisitos
Es imprescindible poseer un título de Grado Superior (FP2) en áreas técnicas especializadas como mecatrónica, mecanizado o una formación análoga. Se requiere una experiencia previa demostrable de al menos dos años en tareas de montaje mecánico dentro de un entorno industrial. El candidato ideal debe tener disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando la actividad operativa lo requiera. Además, se valorará de manera positiva el conocimiento del idioma euskera, así como una sólida capacidad para el trabajo en equipo y la adaptación a procedimientos estandarizados. Se ofrece
La posición ofrece estabilidad laboral mediante un contrato directo e indefinido con la empresa. El salario base inicial corresponde a la categoría de oficial de 3ª, con un sistema de progresión salarial y profesional garantizado por escrito y aplicable desde el primer día de incorporación. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana y tarde, ajustándose a las necesidades productivas de la instalación. 
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