Oferta de empleo: Monitor/a residencial

Huétor de santillán (Granada) Empleo Andalucía 23 de julio de 2026

Descripción

El monitor residencial tiene la responsabilidad básica de asistencia y cuidado del usuario alojado en el recurso residencial. Sus funciones incluyen la ayuda individual y participación en programas de autonomía personal, habilidades sociales y domésticas, higiene, alimentación y autocuidado. También ejecuta programas para favorecer la interacción interpersonal y el manejo de grupos. Participa en el cuidado, decoro y buen estado del entorno y espacio físico junto con el usuario. Realiza tareas vinculadas a la autoadministración económica, uso de recursos comunitarios y actividades de ocio y tiempo libre. Facilita el tratamiento médico prescrito por el facultativo. Desarrolla tareas administrativas básicas y acompaña a usuarios de forma individual o grupal en salidas recreativas, consultas sanitarias y otras actividades de interés que no puedan realizar solos. Participa en reuniones para dar y recibir información en el marco global de la atención.

Este puesto requiere empatía, paciencia y capacidad de trabajo en equipo, así como conocimientos en cuidados básicos y dinámicas de grupo. La residencia se enfoca en proporcionar un entorno seguro y estimulante para los usuarios, fomentando su autonomía y bienestar. El monitor también colabora con otros profesionales del centro para garantizar una atención integral. Además, debe mantener una comunicación constante con las familias y el equipo multidisciplinario.

La jornada se realiza en turnos rotativos para cubrir las necesidades continuas del recurso residencial. Se ofrece un contrato de interinidad con horario completo y salario competitivo. El candidato ideal debe tener experiencia previa en cuidado de personas dependientes y formación en monitor sociocultural o similar. Se valorarán habilidades organizativas y de resolución de conflictos. El puesto requiere disponibilidad horaria y compromiso con la calidad del servicio.

Requisitos

Experiencia previa en cuidado de personas dependientes o mayores. Formación en monitor sociocultural, integración social o similar. Habilidades de comunicación y empatía. Capacidad para trabajar en equipo y manejar grupos. Conocimientos en higiene, alimentación y primeros auxilios. Disponibilidad para turnos rotativos. Vehículo propio no necesario, pero valorable.

Se ofrece

Contrato de interinidad por sustitución. Jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Salario bruto mensual de 1400 euros. Se incluye formación continua y apoyo del equipo. Posibilidad de estabilidad laboral tras la interinidad. Entorno de trabajo colaborativo y respetuoso.

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