Oferta de empleo: Monitor/a deportivo//ayuntamiento de aldeacentenera

Aldeacentenera (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 2 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la dinamización y supervisión de actividades deportivas dentro de las instalaciones del gimnasio municipal. Las responsabilidades principales incluyen la organización de sesiones dirigidas, el asesoramiento básico a los usuarios sobre el uso correcto de los equipos y la promoción de hábitos de vida saludables. Además, el profesional será responsable del mantenimiento general del espacio, velando por el orden, la limpieza y el correcto estado de las máquinas y materiales deportivos, reportando cualquier incidencia para garantizar un entorno seguro y funcional para todos los asistentes. El trabajo implica una interacción constante con la comunidad, por lo que se valora una actitud proactiva, comunicativa y con capacidad para motivar a personas de diferentes edades y niveles de condición física. El objetivo final es contribuir al bienestar físico y social de los vecinos a través del deporte, fomentando la participación y el uso responsable de las instalaciones públicas. La labor se desarrolla en un entorno de servicio público, lo que requiere compromiso, puntualidad y un trato respetuoso y cercano con los usuarios en todo momento.

Requisitos

Se requiere titulación de Formación Profesional de Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, antiguamente conocida como TAFAD. Es necesario contar con habilidades para la comunicación y la animación de grupos, así como conocimientos prácticos sobre actividades deportivas y el funcionamiento básico de equipos de gimnasio.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración estimada de seis meses. La jornada laboral es parcial, con un total de 24 horas semanales distribuidas en horario específico: lunes, miércoles y viernes desde las 16:00 hasta las 22:00 horas, y martes y jueves desde las 19:00 hasta las 22:00 horas. La retribución económica se establece conforme al Salario Mínimo Interprofesional vigente.

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