Oferta de empleo: Monitor/a de sala fitness.

Aspe (Alicante) Punt Labora 21 de julio de 2026

Descripción

La posición se enfoca en la supervisión y el buen funcionamiento de la sala de fitness, asegurando que todos los equipos estén en condiciones óptimas y que el espacio se mantenga limpio y organizado para los usuarios. El monitor será responsable de asistir a los clientes en el uso correcto de las máquinas y pesas, previniendo lesiones y promoviendo prácticas seguras de ejercicio. Además, deberá estar disponible para responder preguntas relacionadas con las rutinas de entrenamiento y ofrecer orientación básica sobre técnicas de levantamiento y programas de acondicionamiento físico.

Otra parte fundamental del rol implica la organización de actividades y la gestión del ambiente en la sala. Esto incluye controlar el aforo, gestionar la música o el ambiente sonoro, y asegurar que se cumplan las normas de uso de las instalaciones. El profesional también puede estar involucrado en tareas administrativas básicas, como el registro de incidencias con los equipos, la gestión de toallas o la supervisión del acceso a las áreas comunes. Su presencia activa y atenta contribuye a crear una experiencia positiva y motivadora para todos los asistentes.

El trabajo requiere un constante compromiso con la seguridad y el bienestar de los usuarios, manteniéndose actualizado sobre las mejores prácticas en el sector del fitness. Se valora la capacidad de comunicación clara y la actitud servicial para interactuar con una clientela diversa, fomentando un entorno inclusivo y de apoyo. La posición es temporal, adaptándose a las necesidades operativas del centro durante los periodos especificados, y representa una oportunidad para aplicar conocimientos prácticos en un entorno dinámico y orientado al servicio.

Requisitos

Poseer título de Monitor Deportivo, TAFAD, Grado en Magisterio de Educación Física, Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAF) o equivalente. Es imprescindible adjuntar el currículum vitae en formato PDF.

Se ofrece

Jornada completa de 39 horas semanales desde el 27 de julio hasta el 1 de septiembre. Horario: lunes, jueves y viernes de 14:00 a 23:00 horas, sábados de 14:00 a 21:00 horas y domingos de 9:00 a 14:00 horas. Alternativamente, jornada parcial de 11.75 horas semanales desde el 1 de agosto hasta la reducción de jornada por guardia legal. Horario: miércoles y jueves de 15:00 a 18:00 horas y sábados de 15:00 a 20:45 horas.

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