Descripción
Este puesto implica la planificación y desarrollo de actividades de ocio, culturales, deportivas y recreativas adaptadas a las capacidades e intereses de niños y jóvenes con discapacidad intelectual. El trabajo requiere la adaptación de la comunicación, los materiales y las dinámicas de las actividades para garantizar la participación y el disfrute de todos. Es fundamental aplicar estrategias de apoyo conductual positivo para fomentar un entorno seguro y estimulante. Además, se dinamizan juegos, talleres y actividades participativas que promueven la interacción y el desarrollo personal. También se brinda apoyo en tareas cotidianas como la alimentación, el vestir y desvestir, y la higiene, siempre respetando la autonomía y dignidad de cada persona. El monitor o monitora trabaja en estrecha colaboración con el equipo de la asociación, siguiendo las directrices establecidas para el bienestar de los participantes. La labor exige creatividad, paciencia y una gran capacidad de adaptación para responder a las necesidades individuales. El objetivo principal es enriquecer el tiempo libre de los usuarios, facilitando experiencias positivas y de aprendizaje. Este rol es clave para apoyar la inclusión social y la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual a través del ocio. El entorno de trabajo se caracteriza por el trabajo en equipo y la cooperación con las familias y otros profesionales. Se valora la capacidad para gestionar grupos y resolver situaciones de manera proactiva y respetuosa. La formación continua y la reflexión sobre la práctica son aspectos importantes para el desarrollo en este campo. Requisitos
Titulo de Monitor de Tiempo Libre. Permiso de conducir B. Se ofrece
Contrato temporal. Jornada parcial de 4 horas diarias en horario de 9:00-13:00 horas. Salario de 860 euros brutos en 12 pagas.