Descripción
Este puesto de conductor de reparto se desarrolla en una empresa consolidada del sector de la distribución de bebidas, donde la principal función es asegurar el abastecimiento puntual y en perfectas condiciones de establecimientos hosteleros y comerciales en la zona del Vallès Oriental. El rol implica una alta responsabilidad logística y de servicio al cliente, representando a la compañía en cada entrega para garantizar una experiencia profesional y fluida. El trabajo se realiza en un entorno dinámico que valora la autonomía y la eficiencia operativa, ofreciendo una rutina estructurada pero con el componente humano de la interacción directa con los clientes. La posición está diseñada para profesionales que busquen estabilidad laboral y una jornada concentrada en horario matinal, lo que permite una conciliación efectiva con la vida personal. La empresa proporciona todos los medios necesarios para el desarrollo de la actividad, priorizando la seguridad y la operatividad en las entregas diarias. Este cargo es fundamental dentro de la cadena de suministro, ya que el trabajo del conductor es el enlace final que permite que los negocios clientes operen sin interrupciones, contribuyendo directamente a la satisfacción del consumidor final. Requisitos
Se requiere experiencia mínima demostrable de al menos un año en labores de reparto y distribución, así como poseer el carnet de conducir C en vigor para acceder a las rutas principales con camión. Es imprescindible contar con una buena condición física para manipular cargas y una marcada capacidad de organización para gestionar las entregas de forma eficiente. Además, se valora la responsabilidad y meticulosidad en el manejo de cobros y documentación asociada a la ruta. Se ofrece
El contrato inicial es de carácter temporal con alta probabilidad de conversión a indefinido tras un período de prueba, ofreciendo estabilidad laboral a medio plazo. La jornada es intensiva de mañana, con horario habitual de inicio entre las 6:00 y las 7:00 horas y finalización entre las 14:00 y las 15:00 horas, de lunes a viernes. La retribución se compone de un salario base por hora más incentivos variables ligados al rendimiento y al volumen de reparto realizado, completándose con las cotizaciones sociales y seguros establecidos por ley. 
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