Oferta de empleo: Técnico/a control de calidad

Mollerussa (Lleida) Eurofirms 10 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional se integrará en el departamento de calidad de una empresa del sector cárnico. Sus funciones estarán centradas en garantizar el cumplimiento de los estándares y normativas aplicables a los procesos productivos. Será responsable de la supervisión continua de las operaciones para asegurar que se desarrollan bajo las condiciones establecidas, lo que incluye la verificación de los registros documentales y el control de las prácticas de higiene y seguridad.

El puesto requiere una atención constante al detalle y un enfoque metódico para identificar posibles desviaciones en los procedimientos. La persona trabajará en coordinación con otros departamentos para implementar y mantener los sistemas de control, asegurando la trazabilidad y la calidad final del producto. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una alta capacidad de análisis y organización.

La labor es fundamental para mantener la confianza del cliente y la integridad de los productos comercializados, contribuyendo directamente a la reputación y los objetivos de calidad de la empresa. Se desarrolla en un marco de mejora continua y adaptación a los requisitos específicos de cada línea de producción.

Requisitos

Se requiere una formación finalizada en ciencia y tecnología de los alimentos, biología, veterinaria o áreas similares. Es necesario contar con un mínimo de un año de experiencia previa en un puesto análogo dentro del sector industrial, preferentemente alimentario. Se valoran positivamente los conocimientos específicos del sector cárnico. El candidato debe ser una persona meticulosa, analítica y con un alto sentido de la responsabilidad en el desempeño de sus funciones.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas conforme a la legislación vigente, incluyendo los descansos establecidos por ley. El puesto se desarrolla en las instalaciones de la empresa. Se valora la residencia en una localidad próxima al centro de trabajo para facilitar la incorporación y la asistencia regular.

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