Descripción
Este puesto ofrece una oportunidad de integrarse en un entorno logístico dinámico y en constante movimiento, ubicado en Miranda de Ebro. La función central del rol consiste en mantener el flujo operativo del almacén, asegurando que toda la mercancía sea manejada, almacenada y despachada de manera eficiente y segura. El trabajo implica una actividad física regular y la responsabilidad de cumplir con los estándares de organización y seguridad establecidos, contribuyendo directamente al buen funcionamiento de la cadena de suministro. El entorno es colaborativo, donde el trabajo en equipo es fundamental para cumplir con los objetivos diarios y mantener un ritmo de trabajo ágil. La posición está diseñada para personas que valoran la claridad en sus horarios y en su remuneración, buscando una experiencia laboral con responsabilidades definidas y la posibilidad de desarrollo dentro del ámbito logístico. Las tareas se realizan en un espacio amplio y organizado, donde la precisión y el cuidado en el manejo de los productos son prioritarios para garantizar la calidad del servicio final. Este rol es ideal para quienes disfrutan de un trabajo práctico y con resultados tangibles, formando parte de un proceso esencial para la distribución de bienes. Requisitos
Es imprescindible contar con vehículo propio para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo, especialmente para los turnos nocturnos. Se valorará positivamente la disponibilidad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades operativas, lo que puede incluir trabajar en festivos o fines de semana de manera puntual cuando la demanda lo requiera. La actitud proactiva y la capacidad para trabajar en equipo son cualidades fundamentales para el desempeño eficaz en este entorno dinámico. Se ofrece
La ubicación del puesto de trabajo es en Miranda de Ebro. Los horarios disponibles son de tarde o de noche, correspondientes a una jornada parcial. La remuneración se establece en 9.74 euros brutos por hora en turno normal y 12.08 euros brutos por hora en turno nocturno. El contrato inicial tendrá una duración de un mes, con posibilidad de renovación en función del volumen de trabajo y las necesidades de la empresa. La incorporación al puesto es inmediata tras la finalización del proceso de selección. 
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